您还没有登录,请登录后阅读
春暖花开之引领未来
15篇
24人在读
公众号:春暖花开
关注公众号
目录
摘录
- 陈春花最新研究:解码未来领导力(文末附测试)
- 陈春花、赵海然:未来组织进化路径,必须知道的四个特征和四重境界(共生型组织完整版)
- 陈春花:百年管理已从分工走向协同,必需了解的七大原理(整体论完整版)
- 陈春花、赵海然:组织生长力,组织在不确定环境下的核心关键能力
- 陈春花、廖建文:打造数字战略的认知框架
- 陈春花 廖建文:顾客主义,数字化时代的战略逻辑
- 陈春花:2019的关键词
- 陈春花: 站在新起点,我们该如何认知机遇与挑战?
- 陈春花:当影响组织绩效的因素从内部移到外部,管理该怎么办?
- 陈春花:做经营的人必须知道组织的三个变化
- 陈春花:下个40年——全新时代已然确定的四件事
- 陈春花:越是变化,越需要长期主义
- 陈春花:未来不是一个虚的概念,取决于组织年轻化的程度
- 陈春花:来一场中国企业的“质量革命”,高速增长到高质量发展
- 陈春花:激活个体与组织
春暖花开之引领未来
加载更多
本站仅按申请收录合集,版权归原作者所有
如若侵权,请联系本站删除